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NOTICE
- 최근 음주운전 운전면허취소 구제 사례 2026.02.05N
- 공단의 노인장기요양기관 요양원 주야간보호센터 방문재가 등 현지조사 구제방법 및 감경사례 2026.01.30N
- 국민건강보험공단 부당이득금 구제 사례 2025.12.26N
- 운전면허취소 구제사례 2025.12.26N
- 국세탕감 국세 체납 구제 사례 상담하기.. 2025.11.20N
운전면허구제 성공사례
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최근 음주운전 운전면허취소 구제 사례단순 음주운전 음주사고 무면허 뺑소니 정지 중 운전 적성검사 미필 등..행정심판으로 운전면허구제가 어렵다구요 ?행정소송으로 구제되는 인원보다 행정심판으로 구제되는 인원이 많은 이유를 아시나요?변호사가 수임료가 비싸다고 행정사를 선택하시나요?변호사나 행정사나 운전면허구제 가능성을 높이고 감경해주는 사람이 최고입니다.검증되었는지? 실력이 있는지?무엇으로 평가할 수 있을까요?홍보를 많이 한다고 그럼 실력이 있는 건가요? 결국 결과를 보면 됩니다.실제 의뢰인의 운전면허구제를 의뢰받아 처리한 최종 결과가 무엇보다 중요하지요무슨 말이 필요하겠습니까?행정심판전문센터에서 진행하여 구제된 사례는 2003년부터 지금까지3000여 명이 감경되었다는데 홈페이지를 들어가서 면허취소 구제사례를 2003년부터 꼼꼼하게 보세요..워낙 대충 보는 분들이 많아서요.최근에도 구제된 사례가 있는가 걱정되시죠???실력은 구제 사례로 증명되는 거 아닌가요..그럼 최근 구제 사례를 확인해볼까요?다 내용을 공개할 수는 없어요..경험에서 나오는 노하우까지는-----------------------------------------☆온라인 상담 신청☆무료상담 ☎ 전국 어디서나 (국번 없이) 1588-1972☎전국 어디서나 (국번 없이) 1600-9788----------------------------------------≪ 축 축 운전면허취소 구제 축 축 ≫운전면허구제신청란에 메모를 남겨주시면 담당자가 검토 후진행 절차나 가능성 등에 대해이메일 답변 또는 전화상담을 드리고 있습니다.진행중이거나 신규상담을 원하시는 분은 언제든(주말 가능)전화 문의하시기 바랍니다.친절하게 궁금한 사항이나 구제 가능성 등 진행 절차등에 대해 안내해드리겠습니다.빠른 상담을 원하시면 언제든 전화 주시기 바랍니다.전국 운전면허 관련 무료상담: 1588-1972(연중무휴, 24시간 상담 대기)-----------------------------------------※다양한 사유로 자동차 운전면허취소 처분받은 후행정심판전문센터(무료상담 1588-1972또는 1600-9788)에 의뢰하여최근 승소(취소에서 정지로 일부 인용) 받은 성공사례입니다.아래 사건은 실제 당사에서 구제한 사례로 허위로 도용하거나영리 목적으로 사용할 경우 민형사상의 책임을 물을 수 있습니다.-----------------------------------------※ 음주운전 구제 유형별 사례입니다.▶주차장에서 발생한 음주운전 완전 구제!!※ 인천 서구 가정동에서 음주 후 대리운전을 이용하여 집에 도착 하였으나주차장소를 찾지 못하고 대리기사가 떠한 후 잠깐 운전을 하다 신고로 적발됨.※ 음주측정 시 수치는 0.106%으로 운전면허취소 처분을 받았으나소명자료 등 행정심판전문센터의 도움을 받아 정말 구제됨.▶음주운전 4회 완전 구제!!※ 지인이 술을 마시자는 말에 진주시 상평동 소재 음식점에서 함께음주 후 잠이 들었고, 집에 도착하여 다시 음주를 하였는데 신고를 받고출동한 경찰에 의해 음주측정 0.066%가 나옴.음주운전을 한 사실이 없고 집에는 친구의 차를 이용하였다고주장하였으나 받아주지 않아 취소되어 센터에 의뢰하여 다시 소명하여 구제됨.▶ 2006년 음주 전력이있었고, 포터 내장탑차를 운전하는 중 부산 기장군 정관읍불상의 장소에서 같은 음 산단로 기업은행읍까지 약 20미터 음주운전을 하다 적발되어음주수치 0.032%가 나와 2년 취소가 되었으나행정심판전문센터에 의뢰하여 진행한 결과 결격기간이 해제되어 면허 재취득함._____________________________________________▶단순 음주운전1. 사건명 : 자동차운전면허취소처분 취소청구성명 : 구 O 모피청구인 : 인천지방경찰청장직업 : 프리랜서취소사유 : 음주운전으로 단속되어 운전면허 취소사건경위 내용의뢰인은 대출을 받아 낮에는 직장 생활을 하고 저녁에는 요식업을 창업 하면서지인이 개업 축하자리에서 이런 저런 얘기를 나누다 권유를 마다하지 못하고술을 마시게 되었습니다. 이후 지인을 보내고 약 3시간 정도가 지나 취기가해소되었다는 판단에 운전을 시작하여 이동하다가 음주 단속 중이던 경찰관에게 적발되어음주측정에 응한 결과 취소수치가 측정되어 운전 면허취소처분을 받게 되었습니다.의뢰인은 운전면허를 취득한 이래 음주운전의 전력이 처음 이라는 점,직업적으로 운전면허가 필수인 점, 등을 토대로 한 선처를 구하는청구서 및 입증자료 제출로 행정심판 청구를 진행한 결과운전면허 취소 처분에서 110일 면허 정지로 구제 받았습니다.______________________________________________2. 사건명 : 자동차운전면허취소처분 취소청구성명 : 정 O 석피청구인 : 충남지방경찰청장직업 : 제조업 관리직사건경위 내용의뢰인은 친구들과 송년모임을 하면서 소주 3잔을 마셨습니다.이후 송년모임이 끝나갈 무렵 식당에서 대리운전을 불렀는데,20분정도 기다려도 대리기사가 배정되지 않는 상황에서소량의 음주로 인해 취기를 느끼지 못한 상태에서 대리기사님이쉽게 올 수 있는 지역으로 이동하기 위해 운전하다가 음주단속 중이던경찰관에게 적발되어 음주측정에 응한 결과 취소처분을 받게 되었습니다.의뢰인은 음주운전에 대한 고의가 없었던 점, 가장으로 부양가족이 많다는 점등 선처를 구하는 청구서 및 입증자료 제출로 행정심판 청구를 진행한 결과1년간 운전면허 취소 처분에서 110일 면허 정지로 구제 받았습니다.______________________________________________3. 사건명 : 자동차운전면허취소처분 취소청구유 O 룡피청구인 : 충남지방경찰청장직업 : 엔지니어취소사유 : 음주운전으로 단속되어 운전면허 취소사건경위 내용의뢰인은 일을 마치고 동료들과 식사를 겸해 소주 한 병을 마시게 되었습니다.자리를 마치고 식당 주인한테 대리를 평소처럼 요청하게 되었습니다.대리를 요청하고 밖에서 30분 정도 기다렸지만, 오지 않고차량 뒤 좌석에 앉아서 기다리다 잠이 들게 되었다가 깨었을 때는취기가 가신 듯 하고 너무 멀쩡해서 운전하다가 음주단속 중이던경찰관에게 적발되어 음주측정에 응한 결과 취소처분을 받게 되었습니다.의뢰인은 운전면허를 취득한 이래 음주운전의 전력이 처음 이라는 점,직업특성상 자동차 운전면허가 반드시 필요한 처지라는 점 등선처를 구하는 행정심판 청구를 진행한 결과운전면허 취소 처분에서 110일 면허 정지로 구제 받았습니다.-------------------------------------------4. 사건명 : 자동차운전면허취소처분 취소청구성명 : 김 O 영피청구인 : 전남지방경찰청장취소사유 : 음주운전으로 단속되어 운전면허 취소사건경위 내용의뢰인은 친구들을 만나 저녁 식사를 겸해 소량의 음주를 하게 되었습니다. 오랜만에 만난 친구들과 이야기를 나누며 시간을 보낸 후 소량의 음주로 인해 취기를 느끼지지 않고 몸상태가 평상시와 다르지 않다고 생각이 되어 운전을 시작하여 이동하다가 음주 단속 중이던 경찰관에게 적발되어 음주측정에 응한 결과 취소수치가 측정되어 운전 면허취소처분을 받게 되었습니다.의뢰인은 운전면허를 취득한 이래 음주운전의 전력이 처음 이라는 점, 직업적으로 운전면허가 필수인 점, 등을 토대로 한 선처를 구하는 청구서 및 입증자료 제출로 행정심판 청구를 진행한 결과 1년간 운전면허 취소 처분에서 110일 면허 정지로 구제 받았습니다._________________________________________5. 사건명 : 자동차운전면허취소처분 취소청구성명 : 최 O 훈피청구인 : 경상남도지방경찰청장직업 : 무직사건경위의뢰인은 친구들을 만나 소량의 음주를 하게 되었고, 이후 인근 노래방으로 옮겼습니다. 시간을 보내는 중 주차된 차를 좀 빼달라는 전화를 받고 먼저 내려 가보니 옆 차량 운전석과의 간격이 좁다고 해서 차량을 잠시 빼달라고 하여 어쩔 수 없이 이동 주차를 하게 되었습니다. 그런데 인근에 있는 대리기사가 영상을 찍어 신고를 하였고, 출동한 경찰관의 음주측정에 응한 결과 음주수치가 측정되어 자동차 운전면허 취소처분을 받게 되었습니다.의뢰인은 현재까지의 안전운전을 해온 운전경력과, 음주운전에 대한 고의가 없었던 점 등을 토대로 한 선처를 구하는 청구서 및 입증자료 제출로 행정심판 청구를 진행한 결과 1년간 운전면허 취소 처분에서 110일 면허 정지로 구제 받았습니다.___________________________________________6. 사건명 : 자동차운전면허취소처분 취소청구성명 : 조 O 재피청구인 : 서울특별시지방경찰청장직업 : 납품영업직취소사유 : 음주운전으로 단속되어 운전면허 취소사건경위 내용의뢰인은 일을 마치고 귀가하여 집에서 맥주(3캔 정도)를 마시고 잠이 들었습니다.다음날 아침에 일어나 평소와 다름없이 출근을 하기 위해 운전하여 가던 중 인근에서 경찰관에게 적발되었으며, 음주측정에 응한 결과 음주수치가 측정되어 자동차 운전면허 취소처분을 받게 되었습니다.의뢰인은 현재까지의 안전운전을 해온 운전경력과, 직장의 근무특성상 자동차 운전면허가 반드시 필요한 처지라는 점, 운전면허 취소의 가혹성 등을 토대로 한 선처를 구하는 청구서 및 입증자료 제출로 행정심판 청구를 진행한 결과 1년간 운전면허 취소 처분에서 110일 면허 정지로 구제 받았습니다.____________________________________________7. 사건명 : 자동차운전면허취소처분 취소청구성명 : 김 O 진피청구인 :경기지방경찰청장직업 : 교습소운영사건경위의뢰인은 사건 발생 당일 친구를 만나 저녁식사를 하면서 소량의 음주를 하게 되었습니다. 이후 술자리를 파한 후 정신이 멀쩡한 것 같아서 직접 운전하여 귀가하기 위해 운전을 하여 이동 중 음주단속 중이던 단속경찰관에게 주취운전자로 적발되어 측정결과 자동차운전면허 취소 처분을 받게 되었습니다.의뢰인은 현재까지의 안전운전을 해온 운전경력과, 직업적으로 운전면허증이 필요한 점, 음주운전에 대한 고의가 없었던 것, 가장으로 부모님 부양가족이 많다는 점 등을 토대로 한 요소들을 통해 선처를 구하는 청구서 및 입증자료 제출로 행정심판 청구를 진행한 결과 1년간 운전면허 취소 처분에서 110일 면허 정지로 구제 받았습니다._____________________________________________8. 사건명 : 자동차운전면허취소처분 취소청구성명 : 고 O 경피청구인 : 서울지방경찰청장직업 : 중소기업 대표취소사유 : 음주운전으로 단속되어 운전면허 취소사건경위 내용의뢰인은 수출 거래처 분과 중요한 계약 관련 일로 만나서 식사 겸 소주 한 병을 둘이 나누어 마시게 되었습니다. 이후 청구인은 카카오 대리운전을 이용하려고 했으나 스마트폰 오류로 인해 잡히지 않았습니다. 그래서 음식점 사장님에게 대리운전을 불러달라고 요청했으나 20~30분정도 기다려도 오지 않아 귀가하기 위해 운전을 하다가 경기도 과천시 갈현 삼거리 인근에서 음주 단속 중이던 경찰관에게 적발되어 음주측정에 응한 결과 취소수치가 측정되어 운전 면허취소처분을 받게 되었습니다.의뢰인은 현재까지의 안전운전을 해온 운전경력과, 음주운전에 대한 고의가 없었던 것, 운전면허 취소의 가혹성 등을 토대로 한 선처를 구하는 청구서 및 입증자료 제출로 행정심판 청구를 진행한 결과 1년간 운전면허 취소 처분에서 110일 면허 정지로 구제 받았습니다._____________________________________________9. 사건명 : 자동차운전면허취소처분 취소청구성명 : 최 O 용피청구인 : 경기지방경찰청장직업 : 금융업사건경위 내용 의뢰인은 서울시 강남구 역삼동에 소재한 상호불상의 음식점에서 고객과의 투자관련 상담에 응해주는 자리인지라 어쩔 수없이 소주 4잔과 맥주 한 두 잔정도 마셨습니다. 술자리 후 고객을 먼저 보내고 귀가하려고 대리운전을 부르려고 했는데, 너무 늦은 시간이라 대리운전을 불러도 오래 걸릴 것 같았습니다. 매우 피곤하다 보니 출근 전에 빨리 집에 들어가서 조금이라도 잠을 자야겠다는 생각에 운전대를 잡고 말았습니다. 귀가 길에 너무 피곤했던 나머지 일부 구간 이동 후 신호대기 중 차에서 잠이 들었고, 지나가던 다른 차량 운전자의 신고로 출동한 경찰관의 음주측정에 응한 결과 음주수치가 측정되어 자동차 운전면허 취소처분을 받게 되었습니다.의뢰인은 운전면허를 취득한 이래 음주운전의 전력이 처음이라는 점, 음주운전에 대한 고의가 없었던 점, 부양가족이 많다는 점 등을 토대로 한 행정심판을 진행한 결과 1년간 운전면허 취소 처분에서 110일 면허 정지로 구제 받았습니다.___________________________________________10. 사건명 : 자동차운전면허취소처분 취소청구성명 : 문 O 순피청구인 : 서울지방경찰청장직업 : 회사원사건경위 내용 :의뢰인은 추석 차례를 지내고 산소에 성묘를 하기 위해 산소로 차량을 가지고 이동하였습니다. 다 같이 성묘를 지내고 작은 아버지들과 오랜만에 만나 기쁜 마음에 음복으로 시작된 술이 조금 과해지기 시작했습니다. 그 자리에서 4-5잔을 마시고 취기가 살짝 올라 아버지께 잠깐 쉬겠다는 말씀을 드리고 차량으로 돌아가 술을 깨기 위해 수면을 취하게 되었습니다. 불안한 마음에 대리기사를 부르려 했지만, 대낮이고 시골인데다 명절인 탓에 대리기사를 구할 수 도 없었고, 음복으로 4-5잔을 마셨고, 또 차에서 수면을 취했기에 괜찮을 것이라는 생각에 운전을 하여 이동 중 뒤따라오던 경찰차에 의해 단속이 되었고 음주측정에 응한 결과 운전 면허취소처분을 받게 되었습니다.의뢰인은 운전면허를 취득한 이래 음주운전의 전력이 처음 이라는 점, 직업적으로 운전면허가 필수인 점, 등을 토대로 한 선처를 구하는 청구서 및 입증자료 제출로 행정심판 청구를 진행한 결과 1년간 운전면허 취소 처분에서 110일 면허 정지로 구제 받았습니다.___________________________________________11. 사건명 : 자동차운전면허취소처분 취소청구성명 : 조 O 국피청구인 : 경기지방경찰청장직업 : 영업직사건경위 내용의뢰인은 의정부시 의정부동에 소재한 상호불상의 음식점에서 지인과 저녁식사를 하면서 술을 마시게 되었습니다. 이후 평소처럼 대리운전을 불러 귀가하려고 했는데, 주차장 문을 닫은 시간이 다 되어 차를 빼달라고 해서 어쩔 수 없이 이동주차하기 위해 운전대를 잡게 되었습니다. 그리하여 의정부역 쪽으로 이동해서 대리운전을 불러야겠다는 생각에 운전하다가 음주단속 중이던 경찰관에게 적발되어 음주측정에 응한 결과 운전 면허취소처분을 받게 되었습니다.의뢰인은 영업직으로 근무하기 위해서는 자동차 운전면허가 반드시 필요한 점, 장인, 장모님을 비롯한 아내와 자녀 2명의 생계를 부양하고 있는 외벌이 가장인 점, 등을 토대로 한 요소들을 통해 선처를 구하는 청구서 및 입증자료 제출로 행정심판 청구를 진행한 결과 1년간 운전면허 취소 처분에서 110일 면허 정지로 구제 받았습니다.__________________________________________12. 사건명 : 자동차운전면허취소처분 취소청구성명 : 김 O 동피청구인 : 경기지방경찰청장직업 :택배배송업사건경위 내용의뢰인은 여러 가지 생각에 마시고 일찍 자려고 집에서 저녁식사하면서 반주로 소주 한 병을 마시고 바로 잠을 자게 되었습니다. 그렇게 수면을 취하고 새벽에 출근을 하기 위해 운전대를 잡았고, 아침 06시30분경 경기도 부천시 고강동 수주중학교 앞 도로상에서 음주 단속 중이던 경찰관에게 적발되어 음주측정에 응한 결과 취소수치가 측정되어 운전 면허취소처분을 받게 되었습니다.의뢰인은 직업적인 이유로 운전이 필수인 점, 음주운전에 대한 고의가 없었던 점 등을 토대로 한 선처를 구하는 청구서 및 입증자료 제출로 행정심판 청구를 진행한 결과 1년간 운전면허 취소 처분에서 110일 면허 정지로 구제 받았습니다.___________________________________________13. 사건명 : 자동차운전면허취소처분 취소청구성명 : 정 O 중피청구인 : 인천지방경찰청장직업 : 프로골프선수취소사유 : 1년 누산 벌점 초과로 자동차 운전면허 1년간 취소사건경위 내용의뢰인은 친구와 만나서 인천시 학익동에서 간단히 치킨을 먹으면서 소주 4~5잔을 마셨습니다. 이후 친구와 헤어진 후 택시를 타고 집에 도착했는데, 여자 친구가 몸이 안 좋다는 급한 연락을 받고 몹시 걱정되었고, 당시 전혀 취기를 느끼지 못하고 너무나 정신이 멀쩡해서 여자 친구의 집으로 이동하다 경기도 부천시 소사고등학교 앞에서 음주 단속 중이던 경찰관에게 적발되어 자동차운전면허취소 처분을 받게 되었습니다.의뢰인은 직업적인 이유로 운전이 필수인 점, 음주운전에 대한 고의가 없었던 점 등을 토대로 한 선처를 구하는 청구서 및 입증자료 제출로 행정심판 청구를 진행한 결과 1년간 운전면허 취소 처분에서 110일 면허 정지로 구제 받았습니다._________________________________________14. 사건명 : 자동차운전면허취소처분 취소청구성명 : 최 O 진피청구인 : 경기지방경찰청장직업 : 프로그래머사건경위 내용의뢰인은 서울시 마포구 상암동 소재 상호불상의 음식점에서 회식을 하면서 인사 및 격려차원에서 임원이 주시는 술을 거부할 수 없어서 소주 5잔을 받아마셨습니다. 그리고 회식을 파한 후 인근 카페에 들려서 커피 한잔을 마신 후 차량에서 3시간정도 취침을 하게 되었습니다. 이후 잠에서 깨어나 보니 취기도 없고 정신이 너무 멀쩡해서 술이 다 깬 것으로 착각하여 직접 운전하여 이동하다가 음주 단속 중이던 경찰관에게 적발되어 자동차운전면허취소 처분을 받게 되었습니다.의뢰인은 직업적인 이유로 운전이 필수인 점, 현재까지의 안전운전을 해온 운전경력과 음주운전으로 피해가 발생하지 아니한 점, 음주운전에 대한 고의가 없었던 점 등을 토대로 한 선처를 구하는 청구서 및 각종 입증자료 제출로 행정심판 청구를 진행한 결과 1년간 운전면허 취소 처분에서 110일 면허 정지로 구제 받았습니다.__________________________________________15. 사건명 : 자동차운전면허취소처분 취소청구성명 : 안 O 은피청구인 : 경기지방경찰청장사건경위 내용의뢰인은 집에서 저녁식사를 하면서 반주로 소량의 음주를 하고 바로 휴식을 취했습니다. 4시간정도 휴식을 취한 후 반려견을 데려와야 해서 운전하여 가던 중 인근에서 경찰관에게 적발되었으며, 음주측정에 응한 결과 음주수치가 측정되어 자동차 운전면허 취소처분을 받게 되었습니다.의뢰인은 현재까지의 안전운전을 해온 운전경력과 음주운전에 대한 고의가 없었던 점, 납품 및 영업 관리직에 종사하는 자로 직업적으로 운전면허가 반드시 필요한 점 등을 토대로 한 행정심판 청구를 진행한 결과 1년간 운전면허 취소 처분에서 110일 면허 정지로 구제 받았습니다.___________________________________________16. 사건명 : 자동차운전면허취소처분 취소청구성명 : 송 O 철피청구인 : 인천지방경찰청장사건경위 내용의뢰인은 퇴근 후 차량을 집에 주차하고 집근처 배드민턴클럽에서 운동 후 클럽회원들과 회식(인천광역시 중구 중산동 소재 상호불상의 음식점)을 하면서 04시경까지 소주 몇 잔을 마셨습니다. 이후 집에 가서 취침을 하고 아침에 일어났을 때는 충분히 휴식을 취했다는 생각에 운전대를 잡았습니다. 그리하여 출근하기 위해 운전을시작하여 이동하다가 음주 단속 중이던 경찰관에게 적발되어 운전 면허취소처분을 받게 되었습니다.의뢰인은 직업적인 이유로 운전면허가 반드시 필요한 점, 음주운전에 대한 고의가 없었던 것, 특별한 기술이 없어 운전면허 없이 다른 일을 하기 어렵다는 점 등을 토대로 한 행정심판 청구를 진행한 결과 운전면허 취소처분에서 110일 면허정지로 구제 받았습니다._____________________________________________17. 사건명 : 자동차운전면허취소처분 취소청구성명 : 박 O 철청구인 : 경기지방경찰청장직업 : 회사원사건경위 내용의뢰인은 회사에서 늦게 근무를 마치고 동료들과 경기도 화성시 진안동 병점 중심상가에 소재한 상호불상의 음식점에서 저녁식사를 하면서 반주로 소주 반병을 마셨습니다. 이후 음식점 주인한테 대리운전을 불러달라고 요청했는데, 1시간 가까이 기다리다 보니 취기가 가신 것 같고 멀쩡해서 운전을 해도 괜찮을 것 이라는 판단에 귀가하기 위해 운전하다가화성시 동화북길 23, 인근에서 음주 단속 중이던 경찰관에게 적발되어 운전 면허취소처분을 받게 되었습니다.의뢰인은 직업적인 이유로 운전면허가 반드시 필요한 점, 음주운전에 대한 고의가 없었던 점, 부양가족이 많다는 점 등을 토대로 한 선처를 구하는 청구서 및 입증자료 제출로 행정심판 청구를 진행한 결과 1년간 운전면허취소 처분에서 110일 면허 정지로 구제 받았습니다.______________________________________________18. 사건명 : 자동차운전면허취소처분 취소청구성명 : 신 O 훈피청구인 : 경기지방경찰청장사건경위 내용 :의뢰인은 가족여행을 갔다가 돌아오는 길이었습니다. 첫째 아이가 여행지에서 발가락골절부위를 심하게 부딪쳐서 울고 아파해서 급히 병원으로 가던 길이었는데, 마침 앞 차가 고속도로 버스전용도로를 이용하기에 급한 마음에 순간 판단력을 잃고 잠시만 지나가려는 생각에 버스전용도로를 이용(약 200~300m정도)하다가 적발되었습니다. 그런데 같은 해 1월 음주운전을 하다가 적발되어 정지 100점 벌점을 보유한 상황에서, 이번에 고속도로 버스전용차선 통행위반 벌점이 합산하여 벌점초과로 인하여 자동차 운전면허 1년간 취소라는 처분을 받게 되었습니다.의뢰인은 운전면허 취득한 이래 현재까지의 안전 운전을 해온 운전경력과 중고가전 알뜰매장의 운영 및 에어컨 설치 일을 하기 위하여 자동차운전면허가 반드시 필요한 점 등을 토대로 한 선처를 구하는 청구서 및 각종 입증자료 제출로 행정심판 청구를 진행한 결과 1년간 운전면허 취소 처분에서 110일 면허 정지로 구제 받았습니다._____________________________________________19. 사건명 : 자동차운전면허취소처분 취소청구성명 : 문 O 균피청구인 : 경기지방경찰청장직업 : 영업직사건경위 내용의뢰인은 오랜만에 지인을 만나 음주자리를 가지게 되면서 권하는 술을 마다하지 못하고 소량의 음주를 하게 되었습니다. 이후 자리를 파한 후 취기 해소를 위해 인근 당구장으로 이동하여 2시간정도 게임을 하고 술을 마시지 않은 채 약 2시간가량 경과하여 술이 거의 다 깨서 정신이 멀쩡했고, 또한 가까운 거리로 이동하는 것이라 운전대를 잡는 실수를 하게 되었습니다. 그리하여 운전하다가 음주단속 중이던 경찰관에게 적발되어 음주측정에 응한 결과 운전 면허취소처분을 받게 되었습니다.의뢰인은 직업적으로 자동차운전면허가 반드시 필요한 점, 가장으로 부양가족이 많다는 점 등을 토대로 한 요소들을 통해 선처를 구하는 청구서 및 입증자료 제출로 행정심판 청구를 진행한 결과 1년간 운전면허 취소 처분에서 110일 면허 정지로 구제 받았습니다.__________________________________________20. 사건명 : 자동차운전면허취소처분 취소청구성명 : 김 O 희피청구인 : 서울지방경찰청장직업 : 아르바이트사건경위 내용의뢰인은 지인 가게 오픈을 축하하면서 칵테일 3잔을 마셨는데, 칵테일에 알코올이 얼마 안 들어가서 마실 때는 전혀 취하지도 않고 너무 멀쩡해서 운전대를 잡게 되었습니다. 그런데 운전을 하다가 늦은 시간이다 보니 피곤하여 길가에서 차를 세우고 잠이 들었고, 이로 인해 의뢰인은 서울시 여의도 대교아파트 앞에서 경찰관에게 적발되어 음주측정에 응한 결과 취소수치가 측정되어 운전 면허취소처분을 받게 되었습니다.의뢰인은 운전면허를 취득한 이래 음주운전의 전력이 처음이라는 점, 음주운전에 대한 고의가 없었던 점, 가정의 생계부양 및 부채상환이 너무 막막한 점 등을 토대로 한 선처를 구하는 행정심판 청구를 진행한 결과 1년간 운전면허 취소 처분에서 110일 면허정지로 구제 받았습니다._____________________________________21. 사건명 : 자동차운전면허취소처분 취소청구성명 : 최 O 덕피청구인 : 경기도지방경찰청장직업 : 자영업사건경위 내용의뢰인은 파주시 문산읍에 소재한 음식점에서 축구동호회 회원들과 친목 경기 후 저녁식사를 하면서 회원들의 권하는 술을 거절할 수 없어서 소량의 음주를 하게 되었습니다. 회식이 끝난 후 취기를 느끼지 못하여 귀가하기 위해 운전하다가 문산 제일고 삼거리에서 부근에서 음주 단속 중이던 경찰관에게 적발되어 자동차운전면허취소 처분을 받게 되었습니다.의뢰인은 운전면허 취득한 이래 현재까지의 안전 운전을 해온 운전경력과 음주운전으로 피해가 발생하지 아니한 점, 음주운전에 대한 고의가 없었던 것, 등을 토대로 한 선처를 구하는 행정심판 청구를 진행한 결과 1년간 운전면허 취소 처분에서 110일 면허 정지로 구제 받았습니다.음주운전, 무면허 음주운전, 음주 교통사고, 뺑소니(사고 후 미조치),음주뺑소니 등 상담이 필요하실 경우 연락 주시면 상담 드립니다.전국어디서나 무료상담 1600-97882026.02.05
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운전면허취소 구제 사례<<국민건강보험공단 자문위원 출신 행정사 직접상담>>요양병원의 현지조사는 보건복지부나 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원에서 요양급여비용 청구의 적법성과 타당성을 확인하기 위해 실시하는 행정조사입니다.1. 현지조사 절차현지조사는 일반적으로 다음과 같은 절차로 진행됩니다.조사 대상 선정: 부당청구 개연성이 높다고 판단되는 요양기관을 대상으로 합니다. 이는 지표연동자율개선제, 부당청구감지시스템, 본인부담금 과다징수 다발생 기관, 민원 제보, 내부 직원의 고발, 타 행정기관의 수사 등의 과정에서 이루어질 수 있습니다.사전 통지 및 협의: 원칙적으로는 조사 전에 요양기관에 조사명령서와 자료제출 요구서 등을 통해 조사 목적, 사유, 기간, 범위, 내용, 제출 자료 등을 사전 통지하고 방문 일정을 협의합니다. 다만, 증거인멸, 폐업 등의 우려가 있거나 긴급한 조사가 필요한 경우 사전 통지 없이 실시될 수도 있습니다.현지 조사 실시: 조사관이 직접 요양기관에 방문하여 인력, 시설, 장비 현황, 진료 기록부, 조제 기록부, 본인부담금 수납대장, 요양급여비용 계산서 등 법정 보존 의무 서류를 확인하고, 진료 내역과 청구 내역을 대조하여 사실관계를 확인합니다.조사 기간은 의원급은 1주 이내, 병원급은 2주 이내, 종합병원급 이상은 4주 이내를 원칙으로 합니다.조사 과정에서 요양기관 대표자 등에게 신분증, 조사명령서, 자료제출 요구서 등을 제시해야 합니다.조사대상 기간은 일반적으로 최근 3개월 또는 6개월 진료분입니다.사실 확인서 징구: 조사가 완료되면 조사관은 적발된 사항을 요양기관 대표자 등에게 충분히 설명하고 소명 기회를 부여한 후 사실 확인서를 징구합니다. 이때 요양기관은 사실과 다르거나 인정할 수 없는 부분에 대해 명확히 기재해야 합니다. 서명 또는 날인을 거부할 경우 조사팀장이 연명하여 서명합니다.조사 결과 통보 및 행정처분: 현지조사 결과 부당청구가 확인되면 부당이득 환수 및 행정처분(업무정지, 과징금, 면허정지 등)이 부과됩니다. 거짓청구 금액이 일정 기준 이상이거나 비율이 높을 경우 명단 공표 및 형사고발될 수도 있습니다.2. 위반 유형 (부당청구 사례)요양병원 현지조사에서 자주 적발되는 위반 유형은 다음과 같습니다. 대부분 \\\'거짓청구\\\'와 \\\'부당청구\\\'로 나눌 수 있으며, 거짓청구는 부당청구의 한 종류로 간주됩니다.거짓청구: 실제 진료행위가 없었음에도 진료비 등을 청구하는 행위 (가장 중대한 위반)입원일수 또는 내원일수 부풀리기: 실제 입원하지 않거나 내원하지 않았음에도 진료한 것처럼 청구.비급여 대상을 급여로 청구 (이중 청구): 비급여 대상 진료비를 환자에게 전액 부담시킨 후, 이를 다시 요양급여로 청구하는 경우.미실시 진료 청구: 실제 시행하지 않은 검사, 시술, 처치, 투약 등을 청구.무자격자 진료/조제 청구: 면허가 없는 사람이 진료하거나 조제한 비용을 청구.유인·알선 행위: 환자를 유인하여 부당한 방법으로 진료비를 청구하는 행위.부당청구: 진료기준이나 요양급여 기준을 위반하여 청구하는 행위인력 배치 기준 위반: 요양기관 인력 배치 기준을 위반하여 가산금을 부당하게 청구하거나, 실제 근무하지 않은 인력을 근무한 것처럼 꾸며서 청구.환자 본인부담금 과다 징수: 법정 본인부담금보다 더 많은 금액을 환자에게 징수.진찰료 부당 청구: 환자 가족만 내원하여 약제 수령 또는 처방전 발급 시 진찰료를 부당 청구하는 경우, 촉탁의 진료 후 진찰료 부당 청구 등.치료재료비용 및 약제비 부당 청구: 실제 사용 또는 투약하지 않은 치료재료비용 및 약제비를 청구.의료행위 건수 부풀리기: 실제보다 의료행위 건수를 늘려 청구.3. 구제 방법현지조사 후 부당청구 통보 및 행정처분(환수, 업무정지, 과징금 등)이 내려진 경우 다음과 같은 구제 절차를 활용할 수 있습니다.의견 제출: 행정처분 사전 통지에 대해 의견 제출 기회를 활용하여 소명 자료를 제출하고 사실관계를 다투는 것이 중요합니다. 이 단계에서 충분히 소명하지 못하면 이후 불복 절차가 어려워질 수 있습니다.심사청구: 국민건강보험공단의 환수 처분에 불복하는 경우, 처분이 있음을 안 날로부터 90일 이내에 공단 본부에 심사청구를 제기할 수 있습니다. 공단의 처분 적법성 및 부당성을 다시 검토해 달라고 요청하는 절차입니다.재심사청구: 심사청구 결정에 이의가 있는 경우, 심사청구 결정서를 받은 날로부터 90일 이내에 보건복지부의 장기요양재심사위원회에 재심사청구를 제기할 수 있습니다. 심사청구보다 객관성과 중립성이 보장될 수 있습니다.행정심판: 업무정지 등 행정처분에 대해 불복하는 경우, 행정심판위원회에 행정심판을 청구할 수 있습니다.행정소송: 심사청구나 재심사청구, 행정심판 결과에도 불복하는 경우 최종적으로 환수처분 취소 행정소송 등을 제기할 수 있습니다. 소송은 처분을 받고 90일 이내에 제기할 수 있으며, 재심사청구 결정을 받은 날로부터 90일 이내에도 가능합니다. 업무정지 등 행정처분의 경우, 본안 소송과 함께 집행정지 신청을 통해 업무정지 효력을 잠시 멈출 수 있습니다.대응 팁:초기 대응의 중요성: 현지조사 통보를 받거나 조사가 시작되면 즉시 관련 전문가(행정사, 변호사 등)의 도움을 받아 초기부터 일관성 있는 사실관계 진술과 자료 준비를 하는 것이 중요합니다.자료 준비 및 소명: 진료기록부, 수납대장 등 관련 서류를 철저히 관리하고, 조사관의 요구에 따라 필요한 자료를 정확하게 제출해야 합니다. 부당청구로 지적된 부분에 대해 객관적인 증거와 함께 적극적으로 소명해야 합니다.확인서 작성 시 주의: 사실 확인서 작성 시 내용을 꼼꼼히 확인하고, 인정할 수 없는 부분은 명확히 표시하거나 서명 날인을 거부하고 그 사유를 기재해야 합니다.녹음/녹화 활용: 조사 과정을 방해하지 않는 범위 내에서 녹음 또는 녹화를 하는 것이 추후 분쟁 발생 시 증거자료로 활용될 수 있습니다. (단, 조사관과 협의 필요)사전 예방: 평소 부당청구 감지 시스템 등을 통해 부당청구 개연성을 줄이고, 관련 법령 및 급여기준을 정확히 숙지하여 부당청구가 발생하지 않도록 예방하는 것이 가장 중요합니다. 특히 인력 배치 기준 등과 관련된 위반 사례가 많으므로 이에 대한 철저한 관리가 필요합니다.요양병원 현지조사는 복잡하고 전문적인 대응이 필요하므로, 관련 경험이 많은 전문가의 도움을 받는 것이 현명한 방법입니다.2025.12.26
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"압도적 구제 성공률!" 행정심판전문센터, 새 홈페이지 오픈 및 성공사례 확인 안내"압도적 구제 성공률 1위!" 행정심판전문센터, 새 홈페이지 오픈 및 성공사례 확인 안내안녕하십니까. 억울한 행정처분 구제의 시작과 끝, 전국 최고의 구제 성공률을 자랑하는 행정심판전문센터입니다.저희 행정심판전문센터는 2024년 3월 29일부로 홈페이지를 새롭게 개편하여, 고객님들께 더욱 빠르고 편리한 전문 법률 서비스를 제공하게 되었습니다.다만, 홈페이지 개편 과정에서 2022년 이전을 포함한 일부 과거 성공사례가 새 홈페이지로 이전되지 못하고 일부 누락되었습니다.이에, 행정심판전문센터의 독보적인 운전면허 구제 사례를 확인하실 수 있는 방법을 안내해 드립니다. 성공사례 바로가기 >> 클릭2025.11.16
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★공지★ 운전면허취소 구제 상담하기 전에★ 운전면허취소 구제관련 상담 안내 ★1. 운전면허구제신청란에 메모를 남겨주시면담당자가 검토 후 진행절차나 가능성 등에 대해이메일 답변 또는 전화상담을 드리고 있습니다.2. 진행중이거나 신규상담을 원하시는 분은언제든(주말가능) 전화문의 1600-9788 주시기 바랍니다친절하게 궁금한 사항이나 구제가능성 등진행절차 등에 대해 안내해드리겠습니다.********************************************************************************행정심판전문센터-연혁*03년 나홀로 소송지원센터 설립*04년 행정심판전문센터로 변경*06년 한국소비자만족대상 수상(행정서비스부분)*08년 (주)예스폼과 업무제휴*10년 법무부 출입국관리사무소 공식대리인 등록업체********************************한 순간에 음주운전이나 과오로 운전면허가 취소되어생계수단을 잃거나 직장생활을 정상적으로유지 할 수 없어 고통받고 있는 분들에게이의신청이나 행정심판 청구를 권유드립니다.행정심판위원회의 행정심판이나각 경찰청에서 심사하고 있는이의신청제도는 단속의 정황이나 위법성, 부당함,음주수치나 경력 운전동기면허의 필요성 등여러 정황을 토대로 서면심사 내용에 의해많은 취소자 중 선별하여 일부인원만단 1회의 행정심판으로 구제가 이루어지고 있습니다.우선 저희 센터에서는 정식의뢰인이 구제 될 수있도록각종 경험을 토대로 하여논리적이고 타당성 있게 최대한 구제가능성을높여드리고 있지만 기각될 수 도 있습니다.점차 심판위원회 구제율이 낮아지고 있어 신중하게진행여부를 결정하셔야 합니다.따라서 전문가의 접근방식에 따라 수치가 낮아도기각 될 수 있으며, 수치가 높아도 정황에 따라구제여부가 판이하게 달라 질 수 있습니다.따라서 행정심판은 단 1회로 구제여부가 결정되는것이기에 의뢰인 한분 한분에 대하여행정심판 전문가가 사건을 처리하고 있습니다.아울러 저희 사무소에 행정심판 의뢰를 원한다면주저없이 주말이나 야간에도 전화상담을 주시고,전화상담이 어렵다면 온라인으로 간단하게내용을 남겨주신다면 지역과 관계없이 행정심판을진행할 수 있으며, 구제가능성과 비용에 대하여자세하게 안내하겠습니다. 직접 방문하신다면많은 구제사례를 확인하시고 의뢰하실 수도 있습니다.심판청구비용은 청구서에 대한 서면심사의 중요성을감안하여 위법/부당성/가혹성과 관련한 청구서작성과기타 필요시 보충서작성/접수 등 60-90일간 행정심판최종 결정시까지 소요되는 최적의 비용으로지원하고 있습니다. 보충서면은 청구서나 답변서의잘못된 부분이나 청구서와 입증자료의 부족한 부분을말그대로 검토 후 보충하는 것이기에 필수적인 사항은아니기에 정황에 따라 생략될 수도 있습니다.운전면허구제는 이의신청이나행정심판, 행정소송이외 어떠한 편법으로도 한번 취소된운전면허를 회복할 수 없기에 불필요한 비용을들여가며 청탁이나 회유에 이용당하지 않도록각별히 유의하시기 바랍니다.___________________________________________빠른 상담을 원하시면 언제든 전화주시기 바랍니다전국 운전면허관련 무료상담: 1600-9788(연중 무휴,24시간 상담 대기)온라인/방문/전화상담 등 전국 지역과 관계없이언제라도 문의 주시면 행정심판재결시까지행정심판 청구에 대한 모든 도움을 받을 수 있습니다2025.10.28
일반행정구제 성공사례
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공단 현지조사 후 노인장기요양기관 위반 환수처분 및 구제 사례에 대해공단의 노인장기요양기관 요양원 주야간보호센터 방문재가 등 현지조사와 정원초과 , 전량위탁급식 위반, 인력배치기준 위반 인력추가배치가산 방문요양사회복지사 가산.시설장 상근위반 등공단 현지조사 및 추가 위반 유형공단의 현지조사는 장기요양기관이 법령 및 고시를 준수하여 급여를 제공하고 비용을 청구하는지 확인하는 과정입니다. 현지조사에서 자주 적발되는 위반 유형은 다음과 같습니다. 앞서 설명드린 '당월 서비스 미제공 청구'와 '서비스 일수·횟수 조작 청구' 외에, 추가적으로 지적될 수 있는 주요 위반 유형은 다음과 같습니다.1. 당월 서비스 미제공 청구 (허위청구)위반 내용: 실제로 서비스를 제공하지 않았음에도 서비스를 제공한 것처럼 꾸며 급여 비용을 청구하는 경우.관련 법규: 「장기요양급여제공 기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시」 제43조(시설급여 제공기준), 제44조(시설급여비용), 제45조(시설급여 비용 산정방법) 등.2. 서비스 일수·횟수 조작 청구 (과다청구)위반 내용: 실제 제공한 서비스의 내용이나 시간보다 더 많은 일수나 횟수를 기록하여 급여 비용을 과도하게 청구하는 경우.관련 법규: 상기 고시 제43조, 제44조, 제45조 등.3. 정원 초과 운영 위반위반 내용: 장기요양기관이 신고된 정원을 초과하여 수급자를 입소시키거나 서비스를 제공하는 경우입니다. 이는 시설의 안전 및 서비스 질 저하를 야기할 수 있어 엄격히 관리됩니다.특례 및 위반: 고시 제46조(시설급여기관 정원초과운영에 관한 특례)에 따라 외박 등으로 인한 일시적 정원 초과에 대한 예외 규정이 있으나, 이 규정을 위반하거나 악용하여 정원 이상으로 운영하는 경우에 해당합니다.예시: 정원 20명인 요양원에 21명 이상의 수급자를 상시 입소시켜 운영하거나, 외박자가 돌아왔는데도 특례 규정을 초과하여 추가 입소자를 계속 유지하는 경우.4. 전량위탁급식 위반 (조리원 미배치 등)위반 내용: 급식을 외부 업체에 전량 위탁하는 경우, 기관 내에 급식과 관련된 조리원 등 인력을 배치하지 않아야 합니다. 그럼에도 불구하고 기관이 자체적으로 밥을 짓거나 급식 관련 업무를 수행하면서 조리원을 배치하지 않은 채 전량위탁급식으로 신고하여 가산을 받는 경우 위반이 됩니다.배경: 급식 전량위탁은 전문성을 가진 업체를 통해 급식의 질을 관리하고, 기관의 인력 부담을 줄이려는 목적이 있으나, 실제로는 조리 업무를 수행하면서도 인력을 배치하지 않아 가산 기준을 위반하는 사례가 발생합니다.예시: 급식은 전량 위탁업체에 맡긴다고 신고했으나, 실제로는 기관 직원이 밥을 짓고 간단한 조리를 하는 등 조리원 역할을 하면서 조리원을 배치하지 않아 인력배치기준을 위반한 경우.5. 인력 배치 기준 위반위반 내용: 장기요양기관은 각 급여 유형 및 정원에 따라 법에서 정한 최소한의 인력(요양보호사, 간호(조무)사, 사회복지사, 물리(작업)치료사, 영양사, 조리원, 위생원 등)을 배치해야 합니다. 이 기준을 충족하지 못하는 경우입니다.예시: 특정 직종의 인력 수가 법정 기준에 미달하거나, 겸직이 허용되지 않는 직종의 직원이 겸직을 하여 실제 업무 수행 시간이 부족한 경우.6. 인력 추가 배치 가산 위반위반 내용: 법정 인력 배치 기준을 초과하여 추가 인력을 배치하고 이에 대한 가산금을 청구하는 경우, 실제로 추가 인력이 기준에 맞게 근무하지 않았거나 가산 요건을 충족하지 못한 경우입니다.조건: 인력 추가 배치 가산을 받기 위해서는 기본 인력배치 기준을 충족해야 하며, 추가 배치된 인력이 고유 업무를 성실히 수행하고 규정된 근무 시간을 충족해야 합니다. 겸직이나 다른 업무 수행으로 인해 가산 요건이 충족되지 않을 수 있습니다.예시: 요양보호사 추가 배치 가산을 청구했으나, 실제로는 추가 배치된 요양보호사가 규정된 월 기준 근무 시간을 채우지 못했거나, 다른 직종의 업무를 병행하여 가산 요건을 충족하지 못한 경우.7. 방문요양 사회복지사 가산 위반위반 내용: 방문요양기관은 일정 규모(수급자 15인 이상 등) 이상일 경우 사회복지사를 배치하고, 이들이 규정된 업무(초기 상담, 사례 관리, 급여 계획 수립 등)를 수행해야 가산금을 받을 수 있습니다. 이때 사회복지사가 고유 업무를 제대로 수행하지 않았음에도 가산을 청구하는 경우 위반이 됩니다.예시: 방문요양 사회복지사가 수급자 방문 상담을 실제로 수행하지 않았음에도 불구하고, 방문상담 일지를 허위로 작성하여 사회복지사 배치 가산을 청구한 경우.8. 시설장 상근 의무 위반위반 내용: 노인장기요양기관의 시설장은 해당 기관에 상근(常勤)해야 하는 의무가 있습니다. 상근은 '일정한 근무계획하에 매일 소정의 근무시간 중 상시 그 직무에 종사해야 하는 것'을 의미합니다. 시설장이 다른 영리 업무를 겸직하거나, 실제로는 상근하지 않으면서 상근한 것처럼 처리하여 급여를 청구하는 경우 위반이 됩니다.예시: 시설장이 다른 직장에서 겸직을 하거나 개인 사업체를 운영하는 등으로 인해 장기요양기관에 상근하지 못했음에도 상근한 것처럼 기록하고 급여를 청구한 경우.위반 유형별 구제 절차 (행정심판)공단의 현지조사 결과 부당이득 환수 처분이나 업무정지 등의 행정처분이 내려졌을 때, 이에 불복하여 구제를 요청할 수 있습니다노인장기요양기관을 운영하시면서 혹시 모를 현지조사와 그로 인한 행정처분에 대비하기 위해 관련 규정을 숙지하고 정확한 기록 관리를 하시는 것이 중요합니다. 만약 부당한 처분으로 어려움을 겪으신다면, 행정심판전문센터를 통한 구제 절차를 고려해 보시는 것도 좋은 방법입니다.대표적인 환수처분 위반코드 유형 별 구제 사례클릭하면 바로 확인 할 수 있습니다1. 장기요양재심사 청구를 통해 환수금이 구제된 사례2. 노인장기요양기관 업무정지를 과징금으로 과징금을 1/2감경한 사례3. 사회복지사가 업무일지 미작성으로 인력배치기준 위반 가산 환수처분 구제 사례4, 종사자가 월기준근무시간을 충족하지 못해 환수처분 구제 사례5. 전남 00요양원 업무정지를 과징금으로 변경해주고, 다시 감경해준 사례6. 주야간보호센터와 방문요양에 대한 환수처분 중 주야간보호 일부 환수처분 감경사례7. 요양원 <정원초과><인력배치기준> 환수처분 구제한 사례8. 요양기관 <지정취소>되었으나 구제한 사례9. <전량위탁급식 위반> 조리원 미배치라고 환수처분했으나 구제한 사례10. <방문요양사회복지사 배치가산기준><연속급여제공기준> 환수처분 구제 사례11. <당월서비스 미제공> 서비스시간 일수 늘려서청구 환수처분 구제 사례12. <연차사용> 관련 환수처분 구제 사례13. 사회복지사 <급여제공제한 6개월 정지> 구제한 사례14. <인력배치기준> 및 인력추가배치가산 환수처분 구제 사례15 <요양보호사 자격취소> 구제한 사례2026.01.30
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공단 현지조사 후 노인장기요양기관 위반 환수처분 및 구제 사례에 대해공단의 노인장기요양기관 요양원 주야간보호센터 방문재가 등 현지조사와 정원초과 , 전량위탁급식 위반, 인력배치기준 위반 인력추가배치가산 방문요양사회복지사 가산.시설장 상근위반 등공단 현지조사 및 추가 위반 유형공단의 현지조사는 장기요양기관이 법령 및 고시를 준수하여 급여를 제공하고 비용을 청구하는지 확인하는 과정입니다. 현지조사에서 자주 적발되는 위반 유형은 다음과 같습니다. 앞서 설명드린 '당월 서비스 미제공 청구'와 '서비스 일수·횟수 조작 청구' 외에, 추가적으로 지적될 수 있는 주요 위반 유형은 다음과 같습니다.1. 당월 서비스 미제공 청구 (허위청구)위반 내용: 실제로 서비스를 제공하지 않았음에도 서비스를 제공한 것처럼 꾸며 급여 비용을 청구하는 경우.관련 법규: 「장기요양급여제공 기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시」 제43조(시설급여 제공기준), 제44조(시설급여비용), 제45조(시설급여 비용 산정방법) 등.2. 서비스 일수·횟수 조작 청구 (과다청구)위반 내용: 실제 제공한 서비스의 내용이나 시간보다 더 많은 일수나 횟수를 기록하여 급여 비용을 과도하게 청구하는 경우.관련 법규: 상기 고시 제43조, 제44조, 제45조 등.3. 정원 초과 운영 위반위반 내용: 장기요양기관이 신고된 정원을 초과하여 수급자를 입소시키거나 서비스를 제공하는 경우입니다. 이는 시설의 안전 및 서비스 질 저하를 야기할 수 있어 엄격히 관리됩니다.특례 및 위반: 고시 제46조(시설급여기관 정원초과운영에 관한 특례)에 따라 외박 등으로 인한 일시적 정원 초과에 대한 예외 규정이 있으나, 이 규정을 위반하거나 악용하여 정원 이상으로 운영하는 경우에 해당합니다.예시: 정원 20명인 요양원에 21명 이상의 수급자를 상시 입소시켜 운영하거나, 외박자가 돌아왔는데도 특례 규정을 초과하여 추가 입소자를 계속 유지하는 경우.4. 전량위탁급식 위반 (조리원 미배치 등)위반 내용: 급식을 외부 업체에 전량 위탁하는 경우, 기관 내에 급식과 관련된 조리원 등 인력을 배치하지 않아야 합니다. 그럼에도 불구하고 기관이 자체적으로 밥을 짓거나 급식 관련 업무를 수행하면서 조리원을 배치하지 않은 채 전량위탁급식으로 신고하여 가산을 받는 경우 위반이 됩니다.배경: 급식 전량위탁은 전문성을 가진 업체를 통해 급식의 질을 관리하고, 기관의 인력 부담을 줄이려는 목적이 있으나, 실제로는 조리 업무를 수행하면서도 인력을 배치하지 않아 가산 기준을 위반하는 사례가 발생합니다.예시: 급식은 전량 위탁업체에 맡긴다고 신고했으나, 실제로는 기관 직원이 밥을 짓고 간단한 조리를 하는 등 조리원 역할을 하면서 조리원을 배치하지 않아 인력배치기준을 위반한 경우.5. 인력 배치 기준 위반위반 내용: 장기요양기관은 각 급여 유형 및 정원에 따라 법에서 정한 최소한의 인력(요양보호사, 간호(조무)사, 사회복지사, 물리(작업)치료사, 영양사, 조리원, 위생원 등)을 배치해야 합니다. 이 기준을 충족하지 못하는 경우입니다.예시: 특정 직종의 인력 수가 법정 기준에 미달하거나, 겸직이 허용되지 않는 직종의 직원이 겸직을 하여 실제 업무 수행 시간이 부족한 경우.6. 인력 추가 배치 가산 위반위반 내용: 법정 인력 배치 기준을 초과하여 추가 인력을 배치하고 이에 대한 가산금을 청구하는 경우, 실제로 추가 인력이 기준에 맞게 근무하지 않았거나 가산 요건을 충족하지 못한 경우입니다.조건: 인력 추가 배치 가산을 받기 위해서는 기본 인력배치 기준을 충족해야 하며, 추가 배치된 인력이 고유 업무를 성실히 수행하고 규정된 근무 시간을 충족해야 합니다. 겸직이나 다른 업무 수행으로 인해 가산 요건이 충족되지 않을 수 있습니다.예시: 요양보호사 추가 배치 가산을 청구했으나, 실제로는 추가 배치된 요양보호사가 규정된 월 기준 근무 시간을 채우지 못했거나, 다른 직종의 업무를 병행하여 가산 요건을 충족하지 못한 경우.7. 방문요양 사회복지사 가산 위반위반 내용: 방문요양기관은 일정 규모(수급자 15인 이상 등) 이상일 경우 사회복지사를 배치하고, 이들이 규정된 업무(초기 상담, 사례 관리, 급여 계획 수립 등)를 수행해야 가산금을 받을 수 있습니다. 이때 사회복지사가 고유 업무를 제대로 수행하지 않았음에도 가산을 청구하는 경우 위반이 됩니다.예시: 방문요양 사회복지사가 수급자 방문 상담을 실제로 수행하지 않았음에도 불구하고, 방문상담 일지를 허위로 작성하여 사회복지사 배치 가산을 청구한 경우.8. 시설장 상근 의무 위반위반 내용: 노인장기요양기관의 시설장은 해당 기관에 상근(常勤)해야 하는 의무가 있습니다. 상근은 '일정한 근무계획하에 매일 소정의 근무시간 중 상시 그 직무에 종사해야 하는 것'을 의미합니다. 시설장이 다른 영리 업무를 겸직하거나, 실제로는 상근하지 않으면서 상근한 것처럼 처리하여 급여를 청구하는 경우 위반이 됩니다.예시: 시설장이 다른 직장에서 겸직을 하거나 개인 사업체를 운영하는 등으로 인해 장기요양기관에 상근하지 못했음에도 상근한 것처럼 기록하고 급여를 청구한 경우.위반 유형별 구제 절차 (행정심판)공단의 현지조사 결과 부당이득 환수 처분이나 업무정지 등의 행정처분이 내려졌을 때, 이에 불복하여 구제를 요청할 수 있습니다노인장기요양기관을 운영하시면서 혹시 모를 현지조사와 그로 인한 행정처분에 대비하기 위해 관련 규정을 숙지하고 정확한 기록 관리를 하시는 것이 중요합니다. 만약 부당한 처분으로 어려움을 겪으신다면, 행정심판전문센터를 통한 구제 절차를 고려해 보시는 것도 좋은 방법입니다.대표적인 환수처분 위반코드 유형 별 구제 사례클릭하면 바로 확인 할 수 있습니다1. 장기요양재심사 청구를 통해 환수금이 구제된 사례2. 노인장기요양기관 업무정지를 과징금으로 과징금을 1/2감경한 사례3. 사회복지사가 업무일지 미작성으로 인력배치기준 위반 가산 환수처분 구제 사례4, 종사자가 월기준근무시간을 충족하지 못해 환수처분 구제 사례5. 전남 00요양원 업무정지를 과징금으로 변경해주고, 다시 감경해준 사례6. 주야간보호센터와 방문요양에 대한 환수처분 중 주야간보호 일부 환수처분 감경사례7. 요양원 <정원초과><인력배치기준> 환수처분 구제한 사례8. 요양기관 <지정취소>되었으나 구제한 사례9. <전량위탁급식 위반> 조리원 미배치라고 환수처분했으나 구제한 사례10. <방문요양사회복지사 배치가산기준><연속급여제공기준> 환수처분 구제 사례11. <당월서비스 미제공> 서비스시간 일수 늘려서청구 환수처분 구제 사례12. <연차사용> 관련 환수처분 구제 사례13. 사회복지사 <급여제공제한 6개월 정지> 구제한 사례14. <인력배치기준> 및 인력추가배치가산 환수처분 구제 사례15 <요양보호사 자격취소> 구제한 사례2026.01.30
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공단의 노인장기요양기관 요양원 주야간보호센터 방문재가 등 현지조사와 유형별 구제 사례공단의 노인장기요양기관 요양원 주야간보호센터 방문재가 등 현지조사와 정원초과 , 전량위탁급식 위반, 인력배치기준 위반 인력추가배치가산 방문요양사회복지사 가산.시설장 상근위반 등공단 현지조사 및 추가 위반 유형공단의 현지조사는 장기요양기관이 법령 및 고시를 준수하여 급여를 제공하고 비용을 청구하는지 확인하는 과정입니다. 현지조사에서 자주 적발되는 위반 유형은 다음과 같습니다. 앞서 설명드린 '당월 서비스 미제공 청구'와 '서비스 일수·횟수 조작 청구' 외에, 추가적으로 지적될 수 있는 주요 위반 유형은 다음과 같습니다.1. 당월 서비스 미제공 청구 (허위청구)위반 내용: 실제로 서비스를 제공하지 않았음에도 서비스를 제공한 것처럼 꾸며 급여 비용을 청구하는 경우.관련 법규: 「장기요양급여제공 기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시」 제43조(시설급여 제공기준), 제44조(시설급여비용), 제45조(시설급여 비용 산정방법) 등.2. 서비스 일수·횟수 조작 청구 (과다청구)위반 내용: 실제 제공한 서비스의 내용이나 시간보다 더 많은 일수나 횟수를 기록하여 급여 비용을 과도하게 청구하는 경우.관련 법규: 상기 고시 제43조, 제44조, 제45조 등.3. 정원 초과 운영 위반위반 내용: 장기요양기관이 신고된 정원을 초과하여 수급자를 입소시키거나 서비스를 제공하는 경우입니다. 이는 시설의 안전 및 서비스 질 저하를 야기할 수 있어 엄격히 관리됩니다.특례 및 위반: 고시 제46조(시설급여기관 정원초과운영에 관한 특례)에 따라 외박 등으로 인한 일시적 정원 초과에 대한 예외 규정이 있으나, 이 규정을 위반하거나 악용하여 정원 이상으로 운영하는 경우에 해당합니다.예시: 정원 20명인 요양원에 21명 이상의 수급자를 상시 입소시켜 운영하거나, 외박자가 돌아왔는데도 특례 규정을 초과하여 추가 입소자를 계속 유지하는 경우.4. 전량위탁급식 위반 (조리원 미배치 등)위반 내용: 급식을 외부 업체에 전량 위탁하는 경우, 기관 내에 급식과 관련된 조리원 등 인력을 배치하지 않아야 합니다. 그럼에도 불구하고 기관이 자체적으로 밥을 짓거나 급식 관련 업무를 수행하면서 조리원을 배치하지 않은 채 전량위탁급식으로 신고하여 가산을 받는 경우 위반이 됩니다.배경: 급식 전량위탁은 전문성을 가진 업체를 통해 급식의 질을 관리하고, 기관의 인력 부담을 줄이려는 목적이 있으나, 실제로는 조리 업무를 수행하면서도 인력을 배치하지 않아 가산 기준을 위반하는 사례가 발생합니다.예시: 급식은 전량 위탁업체에 맡긴다고 신고했으나, 실제로는 기관 직원이 밥을 짓고 간단한 조리를 하는 등 조리원 역할을 하면서 조리원을 배치하지 않아 인력배치기준을 위반한 경우.5. 인력 배치 기준 위반위반 내용: 장기요양기관은 각 급여 유형 및 정원에 따라 법에서 정한 최소한의 인력(요양보호사, 간호(조무)사, 사회복지사, 물리(작업)치료사, 영양사, 조리원, 위생원 등)을 배치해야 합니다. 이 기준을 충족하지 못하는 경우입니다.예시: 특정 직종의 인력 수가 법정 기준에 미달하거나, 겸직이 허용되지 않는 직종의 직원이 겸직을 하여 실제 업무 수행 시간이 부족한 경우.6. 인력 추가 배치 가산 위반위반 내용: 법정 인력 배치 기준을 초과하여 추가 인력을 배치하고 이에 대한 가산금을 청구하는 경우, 실제로 추가 인력이 기준에 맞게 근무하지 않았거나 가산 요건을 충족하지 못한 경우입니다.조건: 인력 추가 배치 가산을 받기 위해서는 기본 인력배치 기준을 충족해야 하며, 추가 배치된 인력이 고유 업무를 성실히 수행하고 규정된 근무 시간을 충족해야 합니다. 겸직이나 다른 업무 수행으로 인해 가산 요건이 충족되지 않을 수 있습니다.예시: 요양보호사 추가 배치 가산을 청구했으나, 실제로는 추가 배치된 요양보호사가 규정된 월 기준 근무 시간을 채우지 못했거나, 다른 직종의 업무를 병행하여 가산 요건을 충족하지 못한 경우.7. 방문요양 사회복지사 가산 위반위반 내용: 방문요양기관은 일정 규모(수급자 15인 이상 등) 이상일 경우 사회복지사를 배치하고, 이들이 규정된 업무(초기 상담, 사례 관리, 급여 계획 수립 등)를 수행해야 가산금을 받을 수 있습니다. 이때 사회복지사가 고유 업무를 제대로 수행하지 않았음에도 가산을 청구하는 경우 위반이 됩니다.예시: 방문요양 사회복지사가 수급자 방문 상담을 실제로 수행하지 않았음에도 불구하고, 방문상담 일지를 허위로 작성하여 사회복지사 배치 가산을 청구한 경우.8. 시설장 상근 의무 위반위반 내용: 노인장기요양기관의 시설장은 해당 기관에 상근(常勤)해야 하는 의무가 있습니다. 상근은 '일정한 근무계획하에 매일 소정의 근무시간 중 상시 그 직무에 종사해야 하는 것'을 의미합니다. 시설장이 다른 영리 업무를 겸직하거나, 실제로는 상근하지 않으면서 상근한 것처럼 처리하여 급여를 청구하는 경우 위반이 됩니다.예시: 시설장이 다른 직장에서 겸직을 하거나 개인 사업체를 운영하는 등으로 인해 장기요양기관에 상근하지 못했음에도 상근한 것처럼 기록하고 급여를 청구한 경우.위반 유형별 구제 절차 (행정심판)공단의 현지조사 결과 부당이득 환수 처분이나 업무정지 등의 행정처분이 내려졌을 때, 이에 불복하여 구제를 요청할 수 있습니다노인장기요양기관을 운영하시면서 혹시 모를 현지조사와 그로 인한 행정처분에 대비하기 위해 관련 규정을 숙지하고 정확한 기록 관리를 하시는 것이 중요합니다. 만약 부당한 처분으로 어려움을 겪으신다면, 행정심판전문센터를 통한 구제 절차를 고려해 보시는 것도 좋은 방법입니다.대표적인 환수처분 위반코드 유형 별 구제 사례클릭하면 바로 확인 할 수 있습니다1. 장기요양재심사 청구를 통해 환수금이 구제된 사례2. 노인장기요양기관 업무정지를 과징금으로 과징금을 1/2감경한 사례3. 사회복지사가 업무일지 미작성으로 인력배치기준 위반 가산 환수처분 구제 사례4, 종사자가 월기준근무시간을 충족하지 못해 환수처분 구제 사례5. 전남 00요양원 업무정지를 과징금으로 변경해주고, 다시 감경해준 사례6. 주야간보호센터와 방문요양에 대한 환수처분 중 주야간보호 일부 환수처분 감경사례7. 요양원 <정원초과><인력배치기준> 환수처분 구제한 사례8. 요양기관 <지정취소>되었으나 구제한 사례9. <전량위탁급식 위반> 조리원 미배치라고 환수처분했으나 구제한 사례10. <방문요양사회복지사 배치가산기준><연속급여제공기준> 환수처분 구제 사례11. <당월서비스 미제공> 서비스시간 일수 늘려서청구 환수처분 구제 사례12. <연차사용> 관련 환수처분 구제 사례13. 사회복지사 <급여제공제한 6개월 정지> 구제한 사례14. <인력배치기준> 및 인력추가배치가산 환수처분 구제 사례15 <요양보호사 자격취소> 구제한 사례2026.01.30
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행정심판 집행정지 인용사례1. 일반음식점 영업정지 처분 집행정지 인용일반음식점의 경우, 영업 중단이 생계에 직결되며 단골 고객 이탈 등 금전적 보상이 불가능한 무형의 손해가 크다는 점이 주요 인용 사유가 됩니다.주요 인용 사례 (예: 청소년 주류 제공)사건 개요: 미성년자가 신분증을 위조하거나 성인과 동행하여 술을 마신 후 적발되어 영업정지 2개월 처분을 받은 경우.인용 논리:회복하기 어려운 손해: 영업정지 기간 동안 매출이 0원이 되어도 임대료, 인건비, 각종 공과금 등 고정비용은 계속 지출되어 폐업 위기에 처할 수 있음.긴급한 필요성: 행정심판 본안 판결까지 통상 2~3개월이 소요되는데, 그 사이 처분이 집행되면 본안에서 승소하더라도 이미 영업상 타격이 회복 불가능함.공공복리 영향 미비: 해당 업소의 영업을 잠시 유지한다고 해서 공공복리에 중대한 위해가 발생할 가능성이 낮음.2. 지역아동센터 사업정지 처분 집행정지 인용사회복지시설인 지역아동센터는 운영자의 손해보다 **'이용 아동들의 권익 보호'**가 인용의 핵심 결정타가 됩니다.주요 인용 사례 (예: 보조금 부정 수급 또는 운영 기준 미달)사건 개요: 운영 관리 부주의 등으로 인해 지자체로부터 사업정지(또는 폐쇄) 처분을 받은 경우.인용 논리:제3자의 손해(이용 아동): 센터가 문을 닫을 경우, 그곳을 이용하던 저소득층 및 맞벌이 가정 아동들이 즉시 돌봄 공백 상태에 놓이게 됨. 이는 운영자의 손해를 넘어 공익적 차원에서 보호해야 할 가치가 큼.대안 부재: 인근에 해당 아동들을 즉시 수용할 수 있는 대체 시설이 확보되지 않은 경우, 집행정지의 필요성이 더욱 강력하게 인정됨.교육 및 정서적 연속성: 아동들의 학습 지도 및 급식 지원이 중단될 경우 발생하는 교육적 손실은 사후 금전 배상으로 해결될 수 없음.3. 집행정지 신청 시 핵심 체크리스트인용 확률을 높이기 위해 신청서에 반드시 포함되어야 할 내용입니다.항목내용회복하기 어려운 손해처분 집행 시 경제적 파산 위험, 아동 돌봄 중단 등 구체적 피해 적시긴급한 필요성본안 판결을 기다릴 여유가 없음을 증명 (예: 당장 다음 주부터 영업 정지 등)공공복리와의 관계집행을 정지하더라도 사회 전체의 이익을 해치지 않음을 강조본안 승소 가능성처분의 위법성이나 과도함(비례의 원칙 위반 등)을 간략히 소명2026.01.28
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